時(shí)光荏苒，一晃已在可賽工作八年。八年中，公司給我最大的感受是，穩(wěn)定可靠，踏實(shí)溫暖。

走進(jìn)公司大門，綠草茵茵，青枝環(huán)繞，樹木蔥蘢，五顏爭(zhēng)艷…廠區(qū)內(nèi)，橋架林立，管道縱橫，機(jī)聲隆隆，藍(lán)裝卓卓……

置身優(yōu)美的環(huán)境，看著熟悉的設(shè)備，聽著熱鬧的機(jī)器聲，倍感踏實(shí)舒心。近幾年，隨著公司大刀闊斧地革新立項(xiàng)，整個(gè)生產(chǎn)線發(fā)生了翻天覆地的變化。

最讓人振奮欣喜的是：設(shè)備設(shè)施升級(jí)自動(dòng)化，工藝更新開源節(jié)流效益增，資源引進(jìn)開創(chuàng)產(chǎn)能新世紀(jì)，技改技措安全環(huán)保兩頭系，裝備護(hù)具精良齊全高效率，人文關(guān)懷處處暖人心……

最有干勁的是：“工作有成績(jī)，日日有獎(jiǎng)勵(lì)。”公司大力開展“隱患排查”、“隨手拍”及“合理化建議”活動(dòng)，只要肯做工作中的“有心人”、“用心人”，查隱患，排隱患，提建議，出點(diǎn)子，不光當(dāng)日采納當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，并且還攢積分，年底抽獎(jiǎng)兌現(xiàn)金。各項(xiàng)活動(dòng)的開展給員工帶來了實(shí)處和利益，不光隱患得以改善和排除，解決了工作中的小煩惱大麻煩，而且還大大地提高了工作效率和安全系數(shù)。員工既實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)價(jià)值，增加了收入，裝置現(xiàn)場(chǎng)也保持了平穩(wěn)運(yùn)行。

最引以自豪的是：時(shí)刻充實(shí)自己，做一個(gè)發(fā)光的人。多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓大家深刻領(lǐng)悟了“一人落后，集體退步”的信念，只有積極投入公司組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)中，才能與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)見識(shí)、開眼界、提技能、搞配合?，F(xiàn)在的“每月一考”已形成一種制度，大家從最初的服從到現(xiàn)在的主動(dòng)，因?yàn)橐粋€(gè)字，嘗到了“甜”頭！通過努力學(xué)習(xí)，我們熟練了規(guī)程，嫻熟了操作，密切了配合，杜絕了隱患，解決了困難，處理了突發(fā)事件，在工作中找到了自信，取得了成績(jī)，收獲了樂趣。

最開心的是：隊(duì)伍年輕化，技藝有傳承。大學(xué)生下車間，扎基層，學(xué)技能，掌本領(lǐng)，是公司著力打造人才建設(shè)的緊要工程。一張張充滿求知欲、探索欲的新面孔加入到團(tuán)隊(duì)中，老員工毫無保留地傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，新學(xué)員學(xué)以致用地滲透理論，大家互相學(xué)習(xí)，討論交流，氛圍溫馨又熱烈。

尤為幸運(yùn)的是：成為了可賽的一員！她以強(qiáng)大的實(shí)力與豐厚的資源培育著一代又一代的軍工人，建立了一支牢不可破、銳不可當(dāng)?shù)男蹓阎畮?！她，困難有幫扶，生日有祝福，節(jié)日有禮物，工資有厚度…幸福感爆棚！

清晨，嘹亮的口號(hào)響徹云霄，那是“可賽晨練團(tuán)”氣勢(shì)磅礴的吶喊！他們迎著風(fēng)，踏著霧，揣著目標(biāo)與希望，邁著堅(jiān)定的步伐，義無反顧地奔向前方，奔向更遠(yuǎn)的地方！

可賽三支部：李桂蘋